Khám phá vai trò của hệ thống quản lý học tập (LMS) trong việc nâng cao hiệu suất doanh nghiệp và phát triển đội ngũ nhân sự. Tìm hiểu lý do CEO cần đầu tư vào LMS để liên kết đào tạo với chiến lược kinh doanh, theo dõi tiến độ học tập và xây dựng văn hóa học tập liên tục. LMS – giải pháp hiện đại cho đào tạo nhân sự hiệu quả.
21
Th10
Th10
Trong quá khứ, Quản lý Hiệu suất (Performance Management – PM) chỉ tập trung vào việc thu thập thông tin để đưa ra đánh giá hiệu suất. Tuy nhiên, hiện nay, các nhà lãnh đạo cấp cao đã nhận ra tầm quan trọng của một hệ thống PM tốt và đang chủ động khám phá…
21
Th10
Th10
11 Cách Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả: Bí Quyết Cho Người Mới Làm Sếp Quản lý con người là một kỹ năng nền tảng và không thể thiếu nếu bạn muốn thăng tiến bền vững trong sự nghiệp. Dù bạn đảm nhận vai trò chuyên môn hay lãnh đạo, việc thấu hiểu và biết…
21
Th10
Th10
Trong bối cảnh kinh tế xã hội thay đổi nhanh chóng hiện nay, khái niệm VUCA và TUNA không chỉ là những thuật ngữ được sử dụng trong học thuật, mà đã trở thành thực tế cho mọi doanh nghiệp và nhà lãnh đạo. Hiểu rõ về VUCA và TUNA giúp doanh nghiệp không chỉ…
16
Th10
Th10
Đánh giá năng lực là việc làm rất quan trọng với doanh nghiệp mong muốn thúc đẩy hiệu suất nhân viên, cũng như tìm ra được những nhân tài để bồi dưỡng. Có rất nhiều phương pháp đánh giá năng lực, trong đó 5 phương pháp dưới đây được coi là hiệu quả nhất! Đánh…
16
Th10
Th10
Đánh giá 360 độ đóng vai trò quan trọng trong chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Phương pháp này mang lại cái nhìn khách quan cho cả nhân viên lẫn ban lãnh đạo thông qua những phản hồi đến từ nhiều nguồn khác nhau. Nhân viên sẽ nhận được đánh giá từ những người…