Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt, việc thu hút và giữ chân nhân tài đã trở thành ưu tiên chiến lược hàng đầu của mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều tổ chức vẫn xem đào tạo chỉ là một hoạt động đơn lẻ trong giai đoạn hội nhập. Cách tiếp…
13
Th9
Th9
Lãnh đạo không phải là một danh xưng, đó là một hành trình. Và trong bối cảnh thị trường biến động không ngừng, một nhà lãnh đạo tài năng không được “sinh ra” mà được “tạo ra” thông qua quá trình rèn luyện, học hỏi và phát triển không ngừng. Đầu tư vào đào tạo…
11
Th9
Th9
Tư Duy Phát Triển Là Gì? Sự Khác Biệt Với Tư Duy Cố Định Tư duy phát triển (growth mindset) là niềm tin rằng khả năng trí tuệ, kỹ năng và tài năng không phải là đặc tính cố định mà có thể được rèn luyện thông qua nỗ lực, học hỏi liên tục và…
10
Th9
Th9
Đào tạo khách hàng là gì? Đào tạo khách hàng (Customer Training) là chương trình giúp khách hàng hiểu rõ và sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp một cách tối ưu. Đây không chỉ là quá trình onboarding ban đầu, mà còn là hành trình đồng hành lâu dài. Khi khách…
09
Th9
Th9
2025 rồi, chọn LMS cho doanh nghiệp như thế nào? Vì sao việc chọn LMS lại quan trọng? Trong bối cảnh đào tạo nội bộ ngày càng trở thành ưu tiên chiến lược, việc lựa chọn một hệ thống quản lý học tập (LMS) phù hợp đóng vai trò quyết định cho sự thành công…
08
Th9
Th9
Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh gay gắt, việc đào tạo và phát triển nhân sự đã không còn là “tùy chọn”, mà là yếu tố sống còn để doanh nghiệp duy trì lợi thế. Tuy nhiên, mô hình đào tạo truyền thống lại bộc lộ hàng loạt hạn chế: chi phí tốn kém,…